首頁 / 股市財經 / 股匯市

● 年內七成上市券商董監高職位調整 從業人員布局生變


  長江商報記者 金計 綜合報道
  今年來,證券業人事變動頗受市場關注。不僅僅證券公司高管變動較為頻繁,與此同時,券商業務轉型的加速也使得從業人員的布局發生改變。
  據統計,今年以來25家上市券商中有近百位董、監、高的職位出現了調整,其中有8家上市券商董事長、副董事長及總裁、總經理職務發生變更。如此來看,七成上市券商董監高職位出現調整。對於年內各家券商離職、調整的原因,總體來看,原券商高管們到齡退休、工作調整、個人原因三大因素占比較大。
  多家上市券商高管變動
  頗受業內關注的申萬宏源換帥又有新進展。6月10日晚間,申萬宏源集團公告稱,因工作安排原因,陳亮申請辭去公司第四屆董事會董事、董事會戰略委員會委員和總經理職務。
  同時,申萬宏源集團也發布了關於子公司總經理變動的公告,同意楊玉成為申萬宏源證券有限公司董事人選,並提交股東批准;同意楊玉成任申萬宏源證券有限公司總經理。與此同時,6月11日,中國銀河證券發布公告稱,公司董事會同意聘任陳亮擔任公司總裁、執行委員會委員,聘期自董事會審議通過之日起,至公司第三屆董事會屆滿之日止。同時,陳共炎不再代行公司總裁職責。
  事實上,這並不是年內第一起券商高層變動的消息。今年以來華安證券也進行了高管人事調整,4月28日華安證券召開第三屆董事會第一次會議,審議通過了《關於聘任公司高級管理人員的議案》,同意聘任楊愛民擔任公司總裁職務;聘任徐峰擔任公司副總裁職務;聘任方立彬擔任公司副總裁職務;聘任趙萬利擔任公司副總裁職務;聘任龔勝昔擔任公司副總裁兼財務總監職務;聘任張建群擔任公司副總裁職務。
  此外,據同花順iFinD顯示,發生高管變動的上市券商還包括華林證券、西部證券、廣發證券、長城證券、東興證券、中原證券。
  1.33%從業人員離開證券公司
  當然,今年券商的人員變動不僅僅在高管層面。從證券業從業人數方面來看,據中國證券業協會數據顯示,有數據可比的121家證券公司從業人員總數為33.14萬人,較2018年減少4396人,由於基數龐大,降幅僅1.31%,占比僅為1.33%。其中,由於人數較多,人員減少最多的則是證券經紀人、一般證券業務人員,分別減少5150人、2425人,其余業務線全部呈現人員流入狀態。
  而券商業務轉型的加速也促使從業人員的布局發生改變。年內,在券商從業人員中,證券投資咨詢業務(分析師)、證券投資咨詢業務(投資顧問)、保薦代表人、投資主辦人這四大類業務從業者中,從業人數全部增長。這其中,證券投資咨詢業務(投資顧問)人員流入也最大,目前有4.82萬人,年內流入3107人,幅度為6.89%;證券投資咨詢業務(分析師)、保薦代表人、投資主辦人的流入幅度分別為2.42%、2.66%、0.61%。
 
 
(責任編輯:華青劍)
TIME:2019-06-12
來源網站:中國經濟網
來源網址:http://finance.ce.cn/stock/gsgdbd/201906/13/t20190613_32346045.shtml